根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，家族企業(yè)占美國(guó)經(jīng)濟(jì)的64%，財(cái)富500強(qiáng)里35%是家族企業(yè)，在未來，中國(guó)家族企業(yè)也將會(huì)有更高的銷售額，成功的家族企業(yè)對(duì)地方和全球經(jīng)濟(jì)都有好處，對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展和消費(fèi)者也是相互促進(jìn)的關(guān)系。 

那么家族企業(yè)讓人信賴的優(yōu)勢(shì)又在哪里呢？

一 穩(wěn)定與發(fā)展

家族企業(yè)通常穩(wěn)定且長(zhǎng)久，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人通常都是家族內(nèi)的人，這就導(dǎo)致了組織的整體穩(wěn)定性。每代人不僅為企業(yè)更是家族名望而奮斗，代代專注研制創(chuàng)新，就如鄭州華隆機(jī)械制造，始從1980，專注研發(fā)壓力機(jī)，

到后來研發(fā)出伺服電動(dòng)螺旋壓力機(jī)，不斷創(chuàng)新研發(fā)，追求技術(shù)發(fā)展。

二 承諾與誠(chéng)信

家族企業(yè)對(duì)家庭有更大的承諾感和責(zé)任感，這種程度的承諾幾乎不可能在非家族企業(yè)中產(chǎn)生。這種承諾對(duì)應(yīng)的就是市場(chǎng)和消費(fèi)者強(qiáng)烈的信任感，對(duì)企業(yè)和消費(fèi)者都會(huì)帶來的不可估量好處。

三 靈活與付出

在家族企業(yè)中，你不會(huì)聽到“對(duì)不起，那不在我的工作職責(zé)范圍內(nèi)”。為了確保公司的成功，家族成員愿意身兼數(shù)職，接受工作之外的任務(wù)，這就給消費(fèi)者更多的消費(fèi)保障，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有積極影響的一面。

在歷史的長(zhǎng)河中，有許多家族企業(yè)沉浮不定，市場(chǎng)上優(yōu)勝劣汰，留下來的家族企業(yè)克服了很多困難，更加穩(wěn)固了未來的發(fā)展和方向，這本身就對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者帶來更多信任，對(duì)未來發(fā)展更有明確性。